Die Entwicklung einer neuen Generation intelligenter und vernetzter (Luft-)Fahrzeuge und Hubschrauber, sowohl bemannt als auch unbemannt, erfordert den Einsatz moderner Methoden der Künstlichen Intelligenz sowie damit verbunden neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Für den operationellen Einsatz derartiger Systeme bedarf es außerdem neue innovative Konzepte der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und Mensch-Maschine Interaktion.

 

HAT.tec ist ein international agierendes Start-Up, das auf die Entwicklung von Technologien für Human-Autonomy Teaming und Manned-Unmanned Teaming, dem gemeinsamen koordinierten Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen, spezialisiert ist. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau DICH als

 

Teamleiter HMI/Frontend (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du kannst dich für intuitive Bedienoberflächen von Cockpitanwendungen und mobilen Führungssystemen begeistern und bist interessiert, die Entwicklung und Umsetzung von neuen HMIs (Human Machine Interfaces) voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
  • Als fachliche:r und disziplinarische:r Teamlead des Teams „HMI“ erhältst du großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit deinem aktuell dreiköpfigen Team den Auf- und Ausbau des Fachbereichs voranzutreiben.
  • Du bist mitverantwortlich dafür, dass wir die richtigen Mitarbeitenden mit den richtigen Skills zur richtigen Zeit im richtigen Projektteam haben. Daher coachst du deine Teammitglieder und sorgst für deren zukunftsgerichtete individuelle Weiterentwicklung der technischen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
  • Zudem arbeitest du in der Softwareentwicklung mit, reviewst die Ergebnisse deines Teams und arbeitest diese in die Codebase ein.
  • Communication is key – in dieser Rolle stimmst du dich eng mit verschiedenen internen Softwareentwicklungsteams ab.
  • Du übernimmst gerne die technische Betreuung von Kundenprojekten rund um das Thema HMI?
    Klasse, denn auch diesen Wunsch kann dir diese Stelle erfüllen.

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sind Stationen in deinem beruflichen Werdegang und du überzeugst uns mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (ab ca. 3 Jahren).
  • Du passt zu uns, wenn du sehr gute Kenntnisse in C++ mitbringst und diese bereits in den letzten Jahren in der Praxis umsetzen konntest, gerne im Luftfahrt- oder Automotive-Sektor.
  • Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln oder bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen. Hierfür bringst du die Fähigkeit mit, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu begeistern, anzuleiten und zu entwickeln und bist ein:e passionierte:r Teamplayer:in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die du zielgruppengerecht einsetzt.
  • Gute Kenntnisse in Qt und in objektorientierter Softwareentwicklung erleichtern den Einstieg in diese Position.
  • Dein Herz schlägt für ansprechende, intuitive UX/UI Designs und du hast Lust und Spaß daran das UX/UI-Mindset im Unternehmen zu stärken.
  • Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Zielorientierung zeichnen deinen Arbeitsstil aus, gepaart mit deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe.
  • Zudem fühlst du dich wohl in einem flexiblen und abwechslungsreichen Umfeld und behältst stets einen kühlen Kopf in jeder Situation.
  • Teamplayer zu sein ist cool und Austausch auf Augenhöhe wichtig – siehst du genauso? Top – dann werde Teil unseres Teams.

Wir bieten

  • Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
  • Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Breznrunde, …
  • Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische).

Laura Christin Fischer +49-89-693-1288-21

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HAT.tec GmbH Lilienthalstraße 15 D-85579 Neubiberg bei München